近年來，淮陰區創新推行“邀約式”執法服務，通過“企業點單、部門上門”的模式，將行政執法與指導服務有機結合。企業可自主申請“靶向式”指導，實現從“被動監管”到“主動服務”的轉變。這一創新舉措既彰顯了執法力度，又提升了服務溫度，為優化營商環境提供了新范式。
創新“邀約執法”，彰顯服務監管“力度”。該區積極探索服務型行政執法新模式，推動執法從“處罰型”向“服務型”轉變。全區27個執法部門梳理2291項涉企檢查事項，企業可根據需求“點單”申請上門指導。執法部門在指導中堅持教育為主，對立行立改的問題免于處罰，但對拒不整改的違法行為仍依法嚴懲，確保執法剛性與服務柔性相結合。這一模式形成了“無事不擾、有求必應”的監管氛圍，縮短了政企距離。
踐行“前端服務”，提升政企互動“熱度”。該區通過“邀約式”執法將監管關口前移，變被動執法為主動服務。中天鋼鐵通過“點單”區住建局，解決了安全制度、消防設施等7項問題；2024年以來，全區已為187家企業提供上門服務，整改隱患426個。區衛健委指導企業完善職業健康管理，獲贈錦旗肯定。這種前端服務既幫助企業防范風險，又優化了營商環境。
深化“靶向服務”，夯實法治護航“強度”。“邀約式”執法實施以來，企業參與度持續提升。2025年，轄區企業主動邀約執法指導68次，整改隱患89個，涉及安全生產、環保等重點領域。該機制既減輕企業負擔，又強化合規意識，實現了“預防為主、監管規范”的目標。該區通過執法與服務的深度融合，為全省推行涉企行政合規全過程指導提供了可復制的實踐經驗，彰顯了法治護航高質量發展的創新成效。