国产大逼,91日韩高清在线观看播放,亚洲精品亚洲人成在线播放,冲动的惩罚动漫1~6完整版

淮安市公安局2019年政府信息公開工作年度報告

時間:2020-02-12


一、總體情況

2019年,淮安市公安局認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照市委、市政府《關于深化政務公開工作實施方案》以及年度工作要點的部署要求,緊緊圍繞群眾關注的熱點問題和公安中心工作,進一步加大政府信息公開力度,不斷拓展信息公開載體和形式,著力提升公安機關政府信息公開的能力和水平,有效保障了公眾知情權、監督權。

()主動公開政府信息情況:一是文件公開更加規范。2019,及時主動公開《淮安市公安局2019年政務公開工作要點》、《淮安市公安局行政權力責任清單》、《關于成立淮安市公安局維護民警執法權威工作委員會的通知》、《2018年淮安公安工作總結》、人事任免信息等各類文件20件。二是公開載體更加全面。進一步豐富拓展政務公開載體和渠道,年內,通過“淮安公安”網站發布各類信息1652條,主動公開更新政府信息公開目錄122。另一方面,切實用好“兩微一端”新平臺,充分發揮政務微博、微信和移動客戶端靈活性強、交互性好的優勢,主動做好信息發布和回應工作。通過淮安公安“微警務”發布信息235條,通過“平安淮安”微博發布信息2188條,通過“淮安警方”微信公眾號發布信息2078條。另外,積極依托“江蘇公安執法公示平臺”公開全市公安機關警情、案件狀態、人員措施、涉案財物、處罰決定書等信息。三是公開重點更加突出按照上級關于抓好重點領域信息公開工作要求,發布財政預算決算、市委市政府重點工作推進落實情況、公共安全專項整治等重點領域信息20條;及時將21件市八屆人大三次會議代表建議和26件市政協八屆三次會議委員提案辦理結果在市局網站公開。四是政策解讀更加多樣。認真做好公安機關出臺的重大舉措和便民措施解讀工作,有力提升了政策的傳播和推廣效應。年內,單獨召開了“掃黃打非”工作及“2.22”特大侵犯著作權案偵辦情況等2場新聞發布會,參加市政府舉辦的“關于禁止燃放煙花爆竹”、“內環高架、高鐵通車”等新聞發布會3場;通過政策解讀等欄目發布《開展電動自行車登記上牌工作的政策解讀》、《加強城市快速路交通管理通告的解讀》等解讀類信息12條;主動配合市政府辦公室做好《政策簡明問答》解讀工作,把群眾關注的政策信息從政策文件中提煉出來,通過一問一答方式進行解讀,年內推出了《淮安市居民身份證辦理政策簡明問答》、《淮安市交通安全管理政策簡明問答》。五是公開范圍更加廣泛。以服務保障民生為重點,進一步拓展公開范圍,提升服務實效。依托公安網站適時發布傾向性、苗頭性違法犯罪預警信息和道路交通狀況、居家出行安全需知等提示信息,宣傳引導群眾增強安全意識、掌握防范技巧、提高防范能力。年內,發布警方提示、安全防范、交通出行等信息302條。六是政務服務穩步推進。積極依托淮安公安“微警務”集群、門戶網站局長信箱、警務訪評中心等渠道受理、辦理、反饋群眾訴求和需求,努力做到“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿、不跑腿”,著力解決群眾辦事的堵點、難點。截至目前,淮安公安微警務微信公眾號已開通自助移車、微警務熱線、交通違法查詢、交通違法隨手拍、實時路況、通訊網絡詐騙止付、律師會見、辦事指南等71項服務功能,關注用戶160余萬。年內,各渠道累計為群眾在線提供服務10萬余次,辦理各類訴求近1萬件。

()依申請公開政府信息情況:按照《政府信息公開條例》規定要求,從受理、辦理、反饋、歸檔等環節,進一步明確工作流程、時間節點、辦理內容和工作責任,確保市局機關依申請政府信息公開辦理工作依法、嚴格、規范運轉,始終做到及時、準確、無誤。年內,共收到政府信息申請9,全部辦結。

()信息公開平臺建設情況:以市公安局互聯網門戶網站改版升級為契機,大力加強信息公開欄目與平臺建設,把政務公開專欄設在主頁醒目位置,優化了欄目布局,實現一鍵鏈接市政府信息公開平臺里的各個欄目。創新設置“警務公開”專欄,將重點領域信息公開、公告公示、文件公開、政策法規、政策解讀納入專欄,與市政府信息公開平臺互融互補。目前已形成市政府政務公開專欄、市局門戶網站、平安淮安微博、淮安公安微警務等多渠道、立體化的信息公開平臺。

(四)政府信息管理情況:建立了政府信息公開屬性認定、保密審查、收發文登記和責任追究等制度,規范了信息公開操作程序,提高了信息公開力度。在日常工作中,由指揮中心和辦公室主動收集各部門新產生的政府信息,按照“先審查,后公開”“一事一審”原則及保密審查的要求,結合公文制作發布流程,將不宜公開的事項,依法進行存檔、保管。經審查依法應當公開的事項,及時向社會公開。

()組織領導和機制保障情況:成立了由市局主要領導任組長,其他局領導任副組長,各部門主要負責人為成員的政務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,由局分管領導任主任,局指揮中心和辦公室主要負責人任副主任,辦公室、政治部、指揮中心、法制支隊、行政審批處和警務保障處有關人員為成員。明確各部門主要領導為第一責任人,落實了分管領導具體抓和責任民警專門抓的工作要求,將工作責任逐層傳遞,形成層層有責任、人人有壓力的工作格局。2019年,市公安局召開4次工作推進會,有力推動了整體工作開展,提升了工作質態。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年新制作數量

本年新公開數量

對外公開總數量

規章

0

0

0

規范性文件

1

1

1

第二十條第(五)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/

處理決定數量

行政許可

24

7

26

其他對外管理服務事項

0

0

0

第二十條第(六)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/

處理決定數量

行政處罰

948

38

8943

行政強制

69

1

0

第二十條第(八)項

信息內容

上一年項目數量

本年增/

行政事業性收費

6

0

第二十條第(九)項

信息內容

采購項目數量

采購總金額

政府集中采購

25

3267.35萬元


三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業企業

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

9

0

0

0

0

0

9

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0


三、

(一)予以公開

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0





1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務信息

3

0

0

0

0

0

3

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0



1.本機關不掌握相關政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0





1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

9

0

0

0

0

0

9

四、結轉下年度繼續辦理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況


行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0


五、存在主要問題及改進情況

主要問題:市公安局政府信息公開工作雖然取得一些成效,但與社會公眾的需求和上級政務公開的要求相比,還存在著公開內容不夠豐富、公開形式較為簡單、政策解讀質量有待提升等需改進的地方。

改進情況:一是加大政務公開力度。在嚴格落實《政府信息公開條例》規定的主動公開、依申請公開內容的基礎上,緊緊圍繞公安中心工作和群眾企業辦事的堵點、難點、痛點,進一步加大主動公開力度,擴大信息公開范圍,有效保障公眾知情權和監督權。二是加強政策解讀工作。圍繞公安機關出臺的重大舉措和群眾企業關注的熱點問題,依托政府網站、公安門戶網站、微博、微信等平臺,采取新聞發布會、“一圖讀懂”、政策簡明問答、在線訪談等方式,及時做好相關政策解讀工作,提升解讀水平,努力做到通俗易懂,達到服務群眾的初衷。三是完善各項支撐保障。根據上級有關政務公開工作的要求,進一步完善政務公開各項制度規范,明確各責任部門職責,大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開;強化教育培訓,組織開展政務公開專項培訓2次,提升了工作人員的能力和水平;落實工作責任,細化考核條目,強化考核獎懲,確保各項工作落實落地。

六、其他需要報告的事項: